SEO助手:在什么情况下,你需要雇佣?

1个月前 (01-24 10:50)阅读340回复0
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最近一直在和一些企业主讨论SEO工作的问题,有的人讲:SEO真是一个让人精疲力尽的工作,做SEO真的是太累了,想必很多自运营SEO的企业主都深有体会。  

seo秀IT一贯的主张都是:让专业的人做专业的事,如果你真的感觉身心疲惫,你可能需要一名SEO助手,来替代的你工作。  

那么,SEO助手:在什么情况下,你需要雇佣?  

根据多年的SEO实战经验,我们通常认为,在遇到如下情况,你可能需要雇佣一名SEO助手:  

1、SEO项目停滞  

如果你发现自身操作的SEO项目,在相当长的一段时间周期内,没有任何起色,比如:  

① 在很长一段时间:百度权重,基于关键词排名的流量没有任何上涨,反而开始下滑。  

② 内容创作进入瓶颈期,没有任何有价值的文章可写。  

③ 外链资源投入,没有更多的有效渠道,整日重复性的工作。  

④ 产品销量,没有明显的提升,整日处于负回报的状态。  

2、工作效率低下  

由于身兼多职的原因,自营SEO的企业主,经常需要投入更多的时间与精力,在企业的其他业务上,比如:售前、售后的服务等。  

同时,SEO是一个非常专注执行力的行业,任何一个细微的行为指标,都可能对搜索结果产生微妙的影响,当然,面对这种情况,你可以借助SEO管家中心这样的软件。  

提高机械性的SEO工作的效率,但它并非是一个长久之计,毕竟一个SEO项目的顺利推进,还是需要专业的团队与人才。  

3、竞争对手太强  

我们知道SERP它是一个动态输出结果,任何时间它都在变化,有的时候,在相当长的周期内,你发现无论自己怎么努力,都被竞争对手压制。  

这清晰的表明:你的优化策略,一定是有问题的,那么这个时候雇佣一个SEO助手,通过专业人事的分析,找出问题的根结,这样才有可能突破封锁。  

4、营销成本计算  

SEO工作,通常都是强调时效性的,针对预期目标,对于任何一个SEO机构,在长周期内,可能都会实现,但市场并不会给你充足的时间。  

这个时候你需要精细的衡量,如果自行雇佣多个SEO助手,借助团队专业化的运营,是否可以在达到预期的投资回报率。  

当然,如果你并不善于运营指导SEO团队,那么,你也可以选择SEO外包,借助专业机构协助你完成更多事情。  

总结:SEO助手的选择,完全依靠于自身企业的现状,特别忌讳的就是举棋不定,只有勇于尝试,才能快速的进步,否则总是故步自封,很难进步。

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